Nuestra misión

Ofrecer soluciones para mejorar la situación laboral de las personas con problemas de salud mental, en especial de las personas con trastorno mental grave, a través del refuerzo de la empleabilidad, la formación, recualificación y adecuación al mercado laboral. Atendiendo los procesos de ocupación, vocación profesional y capacitación en jóvenes con trastornos mentales. Desarrollando sistemas de apoyo para la reincorporación académica y laboral en trastornos mentales sobrevenidos. Promoviendo la innovación y sostenibilidad en el empleo protegido.

Nuestra visión

Ser referente en materia de innovación, investigación, docencia, prevención y sensibilización en los problemas de salud mental en el entorno laboral en España, ya sea a consecuencia de enfermedad crónica, previa o adquirida.

Responsabilidad - Justicia - Respeto - Rigor - Coherencia - Compromiso - Cambio Social - Independencia

COLECCIÓN SALUD MENTAL Y EMPLEO

Cuadernos de Empleo Responsable en Salud Mental

Consulta el catálogo de actividades de los CEE

Formación como agentes de apoyo mutuo

Desde ES+SM trabajamos en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales para las personas con problemas de Salud Mental

Entendemos por “apoyo entre iguales” la relación que se establece entre las personas que tienen o han tenido experiencias similares. Este tipo de ayuda
se basa en la empatía.La experiencia personal y la reflexión sobre lo sucedido será la base fundamental para aportar la ayuda que necesiten otros u otras

El apoyo entre iguales en salud mental surge del movimiento para el desarrollo de los derechos humanos en este colectivo. Nace como respuesta a los tratamientos que se habían dado hasta el momento y que no contaban con las personas afectadas

Internacionalmente existe una variedad de términos para describir a las personas que trabajan apoyando a iguales en salud mental, En este
caso, empleamos el término Agente de apoyo mutuo

Estas personas no están en el mismo nivel de habilidades o grado de recuperación:

Agente de apoyo mutuo: La persona que ayuda se encuentra en un proceso avanzado y estable de su recuperación.

Persona usuaria: se encuentra en proceso de mejora menos avanzado.

Requiere que el Agente de apoyo mutuo haya recibido un período de formación para poder desempeñar las funciones o tareas.

Desde ES+SM nace la Escuela de Formadores de Agentes de Apoyo Mutuo, es decir formar la las personas que podrán ser luego los formadores de vuestros Agentes de Apoyo mutuo. Esta formación se realiza con el apoyo de la universidad de Burgos, que cuentan con amplia experiencia y ya la primera promoción,. La formación cuenta con dos niveles, el inicial de 25 horas o básico y el que facilita el título de " Agente de apoyo Mutuo"con prácticas en centros, formación que se contempla como una opción laboral.

Si estáis interesados/as en recibir mas informacion enviar el siguiente cuestionario

La campaña cuenta con el patrocinio de Janssen

Esperamos que pueda ser de vuestro interés

5ª Edición de Escuela Emprendimiento Social

“Hacia un futuro más verde, innovador y plural”

La Escuela de Emprendimiento Social nace ante las alarmantes cifras de desempleo existente entre las personas con problemas de Salud Mental que están en edad laboral. Así en España el 84,7% de las personas con trastorno mental no trabaja, siendo la tasa de actividad de tan solo el 30,4% Son muchos los aspectos que pueden estar afectando, pero fundamentalmente se observa una falta de oportunidades reales de trabajado, una necesidad de mayor adaptación de los apoyos y mejorar la formación laboral en el colectivo de personas con TMG que les ayude a ser más competitivas.

Escuela de Emprendimiento Social nace con el propósito de facilitar la generación de oportunidades laborales para personas con problemas de salud mental en España.

Hasta la fecha se han celebrado 4 ediciones, dos de ámbito estatal, una en la Comunidad de Murcia y una en la Valenciana En la EES han participado 47 entidades que trabajan en Salud Mental, un total de 79 profesionales que tras su paso por la misma están formadas para lanzar una línea de negocio, gracias a haber mejorado sus conocimientos a nivel de gestión y creación de Centros Especiales de empleo de Iniciativa Social, siendo ya:

16 centros Especiales de Empleo (CEEis)
1 empresa de Inserción en funcionamiento
3 proyectos pendientes de la calificación como CEEis
3 CEEis a punto de constituirse
12 proyectos con potencial de constituirse a medio /corto plazo
4 proyectos que aún no han comenzado.

Esto supone una participación de 47 asociaciones que trabajan en Salud Mental, Centros Especiales de Empleo, Empresas de Inserción, que gracias a la EES generan sinergias entre ellas favoreciendo así la generación de empleo para personas con problemas de Salud Mental.

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Profesional de pisos y servicios en establecimientos hoteleros

Resumen de los resultados del análisis del retorno económico y social de la inversión en Centros Especiales de Empleo enfocados en la inserción socio laboral de personas con problemas de salud mental.