La contratación de trabajadores con discapacidad se incrementaría más intensamente con un nuevo marco legal

La contratación de trabajadores con discapacidad aumentaría más intensamente si España dispusiera de un mejor marco normativo y de apoyos a la promoción de la inclusión laboral, global, amplio y actualizado, para este sector social, que trascienda y supere el vigente, que data de hace más de 30 años.

El CERMI formula esta afirmación después de conocerse los datos de contratación de personas con discapacidad de 2013, acumulados hasta el mes de noviembre del año en curso.

Según datos oficiales del Servicio Estatal Público de Empleo (SEPE), sistematizados y difundidos por FEACEM, entidad miembro de CERMI, la evolución mensual de la contratación de personas con discapacidad presenta, en el acumulado a noviembre de 2013, un resultado superior al mismo período de 2012.